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现在找个SEO优化人员，工资大概给多少？
本文贡献者：【心房敞】， 疑问关键字：seo网站优化方法， 下面就让重庆云诚科技小编为你解答，希望本文能找到您要的答案！
优质回答看个人能力而定。
这个行业最近非常火爆，从目前的趋势来看，可能三两年之内都会非常火爆。加入这个行业学习、工作的也会更加多。
高级顾问或者其他的就不说了，在这里只是说下普通的操作人员。
工资方面没有统一的标准，但是有几个准则可以给你参考下：
1.外链专员：工资一般在2500至3000左右。只做外链的挖掘出建设，并根据SEO项目经理或者主管的要求或者建议对某些栏目做外链部分的调整。（不需要太过专业的水平，这是一个苦力活）
2.内容编辑：3000左右，根据SEO主管或者经理给出的关键词，撰写适合的文章。有些时间也会做些促销内容策划。（对文案的撰写有一定的功底，能写出符合关键词的SEO文章，一定要自然，具有可读性，能力高者工资相应提高）
3.程序员：5000左右，处理网站的程序问题，配合SEO人员修改相关的页面，程序调用等工作。（必须对PHP和DIV和CSS熟悉或者精通，能力更高者工资可以适当升高）
4.美工：3500左右，主要的工作是处理图片，经常是配合SEO优化人员来工作，根据要求修改或者制作观感较强的，有冲击力的图片。（需要熟悉photoshop制图软件或者其他的辅助软件）
SEO主管：5000-8000。主要的工作是分配具体的工作流程给下面的操作人员，分析网站流量与数据来源，发现其他的资源及调整战略。（这个职位比较重要，也要求相应的从业人员有非常强的基础。招人时一定要考核对方，比如具体的页面优化技巧，方案，流程，注意的地方等。如果对方功底不够，一定会在某些时刻漏出马脚的）
上面的这些都只是给你的参考，不可照搬，有时候会发现有比较可靠的全能人才时，薪资方面可以根据情况做适当的调整。
不过不要有人人都需要全能的心理，没有人能做到。一个人的时间与精力是有限的，精通一方面都已经非常牛了，不可强求。
经验方面也不需要过于考虑，有能力就好，也不能过于强求年龄与从业年龄，这是没必要的，如果你非要招的人员从业年龄是三年或者五年，那么你一定招不到人。（做哪行都有悟性非常高的学员，有些做半年的比三年的经验都要丰富。）
真正有能力，有技术的都在做自己的了，只有那些爱这行，对这行有兴趣的同学才会去公司实习下，希望能给个机会，有些时候，给别人机会也意味着给自己机会。
切记：招人一定要考核，这行业混乱，什么人都有。
上文就是重庆云诚科技小编解疑贡献者：（心房敞）贡献的关于“现在找个SEO优化人员，工资大概给多少？”的问题了，不知是否已经解决你的问题？如果没有，下一篇内容可能是你想要的答案，接下来继续浅析下文用户【终弃我】回答的“深圳诚行天下商显技术有限公司还招聘SEO优化专员吗？”的一些相关问题做出分析与解答，如果能找到你的答案，可以关注本站。
深圳诚行天下商显技术有限公司还招聘SEO优化专员吗？
本文贡献者：【终弃我】， 疑问关键字：seo网站优化方法， 下面就让重庆云诚科技小编为你解答，希望本文能找到您要的答案！
优质回答你好，目前我们还招聘相关SEO搜索引擎优化专员。
SEO最重要的是什么，我觉得是思路。同样的seo工作，换一个环境，流程、考核就是一样的，很多seo从业者改变不了以前工作的习惯。
岗位职责
1.负责公司后台网站的建立与维护
2.百度竞价关健词的调整和优化；
3.配合公司的销售计划进行网络推广工作；
4.团队合作意识强,擅长沟通，能承受工作的压力、工作责任心强、有较强的学习能力。
5.熟悉搜索引擎优化、竞价排名、社区、论坛、博客、微博等网络推广；
6.熟悉阿里巴巴规则，熟悉百度规则,具有网站推广、SEO1年工作经验，熟悉掌握搜索引擎SEO方面知识，有百度SEO工作经验
7.精通主要搜索引擎(百度、搜狗、搜搜、Google、360等)的搜索排名技术;
8.对SEO有自己的心得体会、掌握主流的行之有效的SEO方法;
9.对网站建设，整体规划，运营规则，电子商务操作流程比较熟悉；
10.会网页编程有网站创建工作经验优先。
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