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培训的建议有哪些?
本文贡献者：【本人的旋律】， 疑问关键字：优化流程培训， 下面就让重庆云诚科技小编为你解答，希望本文能找到您要的答案！
最佳回答培训的建议：
1、培训的内容要符合我们现有的问题点或者是我们薄弱项，能够切实使得员工或者个人能力得到提升。
2、培训的对象，是适合改领域的人，想拓宽我们素质和技能，且是相关领域合适的人。
3、培训时间，一般建议利用下班或者周末的时间，培训是一个非常严肃和重要的事情，需要大家都能够集中的时间。
4、培训前准备，培训前了解老师的培训大纲和内容，带着问题参加培训，才能高效。
5、培训后实践，将培训学习到的知识点应用到实践中去，学以致用。
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对培训的意见和建议5条是什么？
本文贡献者：【袖↗白雪】， 疑问关键字：优化流程培训， 下面就让重庆云诚科技小编为你解答，希望本文能找到您要的答案！
最佳回答对培训的意见和建议5条是：
1、本次培训的课程总体内容丰富，课堂氛围好。大家都有学习的热情，每次的课前小互动环境既放松了情绪又缓解了压力。课前小互动是值得推崇的培训环节，也能够让学员们认员。
2、做为一名职能部门的员工，感觉培训课程内容多倾向于卖场销售的一线人员，有些课程内容与本职工作相关偏远，应该在培训时有针对性。可以课前了解员工的培训需求，然后制定培训计划并实施。
3、提前下发课件教程资料，以免员工在听课过程中只注意笔记而乎略听课，这样可以帮助记笔记慢，文化基础弱的学员更好掌握学习的重点。对于一些课程需要加入实际案例进行分析。
4、课程的选择上也可以加上实操性的东西。如：陈列、色彩搭配课就可以配上教具。让学员实际动手操作。这样可以增加课程的互动性，更有益于学员对抽象概念的具体理解。
5、授课也是需要一定授课技巧，授课人有内涵，能将课件的内容充分的表达和传递给学员，增强培训授课的效果。建议可以让学员投票选出一部分比较喜欢的讲师，色后固定授课老师另外，也给我们的学员提出一点建议。
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